Per una democrazia plurale

#genere

Il genere è l'insieme socialmente definito di ruoli, responsabilità, diritti e doveri tradizionalmente attribuiti a donne e uomini nelle società. La definizione e le aspettative di cosa significhi essere una donna o un uomo e le sanzioni per non aver aderito a queste aspettative variano a seconda delle culture e del tempo. In questo caso, i generi sono “attribuiti” alle persone e visti come corrispondenti a nozioni biologiche e binarie di sesso. Dagli anni '90, tuttavia, la nozione di genere si è evoluta per comprendere uno spettro più ampio di identità che non si conformano esclusivamente a una suddivisione binaria/biologica e che chiunque può scegliere per sé (lui, lei, loro, …).

#equality&equità

Un'autentica condizione di uguaglianza tra generi assicura pari partecipazione alla vita economica, sociale e politica, consentendo a chiunque di avere le stesse opportunità di accesso a risorse (es. formazione, fondi), partecipazione politica e potere decisionale, senza subire limitazioni derivanti dai modelli di genere. Il concetto di equità, talvolta definito “uguaglianza sostanziale”, rappresenta questa visione di pari accesso alle opportunità, diversamente da “uguaglianza formale” che implica un pari trattamento nonostante condizioni di partenza differenziate. Oggigiorno, la nozione politica di equality si intende prevalentemente nell’accezione dell’uguaglianza formale, ossia dell’equità.

#empowerment

Parola quasi intraducibile in Italiano, empowerment significa più di emancipazione, è il processo che va dall’emancipazione all’affermazione individuale, tramite la presa di consapevolezza. Il processo di empowerment non è responsabilità esclusiva dei gruppi sociali che non hanno ancora le stesse possibilità di affermarsi, è una responsabilità diffusa tra tutte le componenti della società, qualsiasi sia il loro genere. In altre parole, gli uomini hanno pari responsabilità per il successo dell’empowerment femminile.